Compliance

Wir sind ein Familienunternehmen, das sich Unternehmensgrundsätze und Führungsgrundsätze gegeben hat. In unserer gelebten Unternehmenskultur werden Werte sichtbar, die unser Handeln bestimmen und Orientierung geben.

Zugleich gibt es unternehmensinterne Regelungen und Vereinbarungen, denen wir ebenso verpflichtet sind wie geltenden nationalen und internationalen Gesetzen und Bestimmungen.

Der Code of Conduct als Teil unseres Compliance-Systems ist eine Selbstverpflichtung für die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und der unternehmensinternen Regelungen und Vereinbarungen. Er bietet Orientierung für ein ordnungsgemäßes Handeln im Geschäftsalltag und soll dazu beitragen, Unternehmensrisiken zu vermeiden.

Es ist Pflicht für unsere Mitarbeitenden, die im Code of Conduct niedergelegten Inhalte sowie die grundlegenden Gesetze, Vorschriften und unternehmensinternen Regelungen zu kennen, die für ihren Verantwortungsbereich relevant sind, und danach zu handeln. Ebenfalls erwarten wir von Ihnen, unseren Geschäftspartnern, sich mit dem Code of Conduct vertraut zu machen und die darin festgelegten Grundsätze, sowohl in der Zusammenarbeit mit uns als auch mit Ihren Geschäftspartnern, zu beachten.

Der Code of Conduct gilt in der gesamten Ravensburger Gruppe.

Es ist uns bewusst, dass jeder Einzelne als Vertreter des Unternehmens wahrgenommen wird und mit seinem Verhalten und Handeln zur positiven Wahrnehmung der Ravensburger Gruppe beitragen kann und damit den Erfolg des Unternehmens unterstützt. Selbiges gilt auch für unsere Geschäftspartner.

Für alle Fragen zum Thema Compliance steht unser Compliance-Verantwortlicher jederzeit gerne zur Verfügung.

Diesen erreichen Sie unter [email protected]

Das Ravensburger Hinweisgebersystem wird in der gesamten Ravensburger Gruppe weltweit eingesetzt und ist über unsere Internetseite auch für Dritte, insbesondere Geschäftspartner, zugänglich. Mit dieser Plattform kann etwaiges Fehlverhalten, das gegen geltende Gesetze, Vorschriften oder unsere internen Richtlinien, allen voran den Code of Conduct, verstößt, anonym gemeldet werden. Hiermit schaffen wir – im Einklang mit europäischem Recht – eine Möglichkeit, entsprechende Vorfälle aufzuklären und in Zukunft zu verhindern, woran wir als Unternehmen ein ausdrückliches Interesse haben.

Nachdem ein bestimmter Sachverhalt gemeldet wurde, wird automatisiert eine individuelle Fall-Nummer kreiert. Der zuständige Compliance Officer der Ravensburger Gruppe wird im Anschluss über die Plattform über die abgegebene Meldung informiert. Bei etwaigen Rückfragen kann ebenfalls über die Plattform, die nicht mit dem Ravensburger System verbunden ist, mit Hilfe der Fall-Nummer weiterhin anonym kommuniziert werden.


Sollten Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne unter [email protected]

Die Ravensburger Gruppe bekennt sich uneingeschränkt zur Achtung der Menschenrechte und zum Erhalt der natürlichen Lebensgrundlagen, auch innerhalb unserer weltweiten Lieferketten. Wir respektieren international anerkannte Vereinbarungen, setzen geltendes Recht um und kümmern uns darum, dass Verstöße im Rahmen unserer Unternehmensaktivitäten durch unsere Geschäftsprozesse effektiv vorgebeugt werden. Unsere Grundsatzerklärung schließt alle direkten und indirekten Tochterunternehmen und Mehrheitsbeteiligungen von Ravensburger mit ein.

Für alle Fragen zum Thema Menschenrechte und Nachhaltigkeit steht unser Menschenrechts-Beauftragter jederzeit gerne zur Verfügung.
Diesen erreichen Sie unter: [email protected]